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                          如何傳承“蘇商精神”? 青年企業家這樣回答—集團執行董事陳俊樺

                          2019-04-30 16:17:15

                             交匯點訊: “學習蘇商好榜樣”最大價值就是讓青年企業家去頭部蘇商企業了解、學習蘇商精神,少走彎路,為推動江蘇民營企業發展貢獻力量。”4月29日下午,由新華報業傳媒集團主辦的“890青企公社+”大型學習行動——“學習蘇商好榜樣”首期開班儀式舉辦。作為青年企業家代表,南京市建鄴區青年企業家聯合會常務副會長、江蘇南工科技集團有限公司執行董事陳俊樺與其他3位青年企業家一起,在揚子江畔的新華報業傳媒廣場,共同宣讀“890青企公社+”宣言。談起參加本次活動的收獲,陳俊樺如是說。

                           

                          陳俊樺發言(右2)

                          陳俊樺發言(右一)

                          江蘇的青年企業家有想法 更有一股鉆勁

                          “江蘇的青年企業家有明顯的特質。”陳俊樺告訴交匯點記者,他接觸的江蘇青年企業家,尤其是80后、90后的青年企業家,“整體素質比較高,都接受過良好的正規教育,有學歷,知識的深度、廣度都處在一個較高的水平。”其中,給陳俊樺印象最深的是,很多青年企業家在業務上非常“鉆”,也非常執著。

                           

                          “創新力很強。”陳俊樺說,江蘇的青年企業家善于運用新方法、新思維、新態度做事,讓工作變得更加有效率,也更加簡單。“他們有自己的想法,對企業發展方向有明確的定位。更重要的是,他們會主動參加各種培訓,有著非常強烈的學習意愿。”

                          不放棄“小市場” 精耕細作出“大市場”

                          “讓有限的資源創造出更多的附加值。”陳俊樺認為,這是青年企業家應該盡力去做的事情。他說:“企業家群體其實是在向社會提供豐富多彩的產品,在創造相應的企業利潤的同時,為社會提供就業機會,培養人才,增加財富。”

                           

                          分析眼下的企業發展環境,陳俊樺說:“科技發展的速度不斷加快,企業要不斷進行技術創新,即便是在原地踏步,也會被發展的潮流淹沒。”不僅如此,模式的創新也很重要,因為它可以帶來一種商業元素的重新調整。面對市場競爭,陳俊樺強調更多的是如何在細分市場中進行“精耕細作”。“一些小的市場,大家可能看不上,但是如果深耕下去,可能會是一個不錯的市場。”他說。

                          從別人的成長中積累發展經驗 避免走彎路

                          “學習蘇商好榜樣”這一活動,為青年企業家走進頭部蘇企、與優秀企業家面對面創造了機會。陳俊樺表示,通過這一活動,一方面要學習老一輩蘇商在創辦、引領企業發展中,不畏艱辛的精神;另一方面要從實際做起踐行厚德、崇文、實業、創新的蘇商精神。

                          去年,在行業發展整體放緩的情況下,陳俊樺所在的江蘇南工科技集團有限公司依然保持了30%以上的增長,企業發展勢頭持續向好。從需求出發,他想更多地接觸有創新性的企業,以及已經步入穩步發展階段的企業,為自己企業的發展積累可以借鑒的經驗,避免走彎路。

                          “‘890青企公社+’和建鄴區青年企業家聯合會都提供了平臺,方便大家相互學習溝通,通過交流,碰撞思維,擦出創新火花,甚至會帶來新的商機。”陳俊樺說。

                          交匯點記者 胡安靜/文 余萍 蔣文超/攝

                          編輯: 曾力瑩

                           

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